996太辛苦?事业遇瓶颈?别焦虑,在这些国家你可以发现更好的自己!

 移民海外     |      2019-12-19 14:59

  随着时代的发展,近年来,人才已成为促进经济腾飞的核心动力,因此,为了保持发展的可持续性,越来越多国家祭出各种“大招”,通过诱惑力十足的手段来留住人才。如果你“菜花”出众,不妨考虑去下面这些国家获得更好的发展机遇哦。

  加拿大:通过增加经济移民解决技术人才缺口

  尽管近年来移民大国加拿大一直在用各种政策积极地吸纳高精尖人才,但其人才短缺的困境却一直没有得到纾解。近日,该国的安大略省要求联邦政府能扩增该省的经济移民人数一倍,以解决熟练技术人才不足的问题。

  对此,安省经济发展厅长费德利(Vic Fedeli)表示,安省雇主对劳动市场的需求很大,总苦于找不到合适的技术人才。因此,费德利写信给联邦移民、难民和公民部部长门迪奇诺(Marco Mendicino),希望联邦能在两年内将目前经济移民人数的上限从7000人调整到13300人。据悉,安省2019年已要求联邦增拨1000个名额,但最终只得到了额外的50人。以当前趋势,安省的省提名计划很快就被超额认购,远远超出了其年度提名限额。

  事实上,不只安省,在加拿大的魁省、曼省,技术人才也非常短缺,很多通过办理PEQ和曼省留学移民项目的移民者在学业结束之后都顺利地在当地实现了就业。因此,只要有一技傍身,完全不用担心在地广人稀的加拿大找不到工作哦。

  澳大利亚:启动全球人才独立计划筑巢引凤

  和加拿大一样,澳大利亚也走在对高技能人才“筑巢引凤”的路上。近日,澳洲政府正式启动一项新的、专门针对高技能移民的“全球人才独立计划”,将每年为5000人提供快速获得澳大利亚永久居留权的机会。符合条件的专业领域包括:农业技术、金融技术、医疗技术、网络安全、能源和采矿、空间、先进制造业以及量子信息产业等等。

  澳洲政府希望以此对澳大利亚经济产生变革性的影响,留住优质大学和成功公司培育出的杰出人才,通过他们的创业想法和深厚技能,推动创新,并在当地创造就业。据悉,申请人的收入需要达到14.9万美元/年以上,以达到澳公平工作委员会定义高收入人群的标准,或者可以证明如果他们来到澳大利亚将获得相应的收入。

  除此之外,对于能在当地创造就业的创业项目,澳大利亚政府都是不遗余力地给予支持,因此,即使达不到“全球人才独立计划”的高标准,企业家和高管们也可以通过188A、132等创投移民项目赴澳发展,轻松让事业再创高峰。

  爱尔兰:技术人才紧缺,薪水涨不停

  随着近年来微软、谷歌等世界知名科技公司纷纷在爱尔兰设立分中心,爱尔兰劳动力市场对人才的需求量暴增。人才的缺口也让该国的工作水平节节攀升。特别是在软件、电脑游戏等IT产业以及报纸、书籍等出版行业的工资水平增涨最大,过去一年他们的平均工资已从60244欧元上升到68890欧元,增长了16%。而四分之三的爱尔兰科技公司表示,明年的工资水平还将继续上涨。

  据估计,目前爱尔兰的技术岗位有超过1.2万个职位空缺。较高的工资水平,势必将为该国吸引更多的国际人才,而这也将促进爱尔兰经济的持续繁荣,从而形成积极的正向循环。

  总体来说,高水平人才在世界各地都有丰富的发展机遇,如果您厌倦了国内996的枯燥生活,不妨考虑在海外更轻松的环境里大展拳脚,既可以获得更丰厚的薪酬,又拥有了更精彩的职场经验,打破发展瓶颈,让事业更出色!在此,侨外出国愿助您一臂之力,让您的移民、创业、海外安居全无忧!